Сфери на дейност:
- Оценка на нормативните изисквания. Извършване на анализ на приложимите закони и регулации, които засягат дейността на конкретната компания. Определяне на рисковете и областите на несъответствие с нормативните изисквания;
- Разработване на учебни програми. Създаване на персонализирани учебни планове, които обхващат основните нормативни изисквания за конкретния сектор. Подготовка на съдържание, което обяснява правните изисквания и как те се прилагат на практиката;
- Обучения за мениджмънт екипа. Провеждане на обучения за управленския екип по отношение на тяхната отговорност за спазване на нормативните изисквания. Обучение по стратегически въпроси, свързани с регулаторни рискове и тяхното управление. Разясняване на етични стандарти и практики за спазване на вътрешни и външни правила;
- Обучения за служителите. Провеждане на тренинги по основни правни изисквания, като например защита на личните данни, антикорупционни политики и вътрешни процедури. Обучения по правилата за етика, лоялност и защита на търговската тайна. Подготовка на служителите за изпълнение на стандартни операционни процедури, които отговарят на нормативните изисквания;
- Обучения по конкретни теми. Теми като защита на лични данни (GDPR), антикорупционни мерки, спазване на законодателството за защита на конкуренцията и потребителите и за поведение при проверка от контролни органи. Разясняване на нови регулации и тяхното значение за функционирането на бизнеса. Обучения по новоприети закони, промени в данъчната регулация и правила за безопасност на труда;
- Обучения за въвеждане и изпълнение на вътрешни процеси за осигуряване на съответствие. Разработка на процедури за мониторинг и отчетност относно съответствието на дейността с правните изисквания;
- Провеждане на тренинги с казуси. Организиране на симулации на реални ситуации, свързани с правни рискове и нарушения на нормативните изисквания, с цел тренировка на екипа. Примерни казуси, които демонстрират как да се постъпи при възникване на нарушение на съответствието;
- Оценка на ефективността на обученията. Изготвяне на анкети за обратна връзка от участниците след обученията. Провеждане на тестове или оценка на знанията за проверка на усвоената информация;
- Редовни актуализации и последващи обучения. Планиране на редовни обучения, които да обхващат новопостъпили регулации или промени в законодателството. Провеждане на последващи курсове за поддържане на актуални знания за съответствието;
- Създаване на политики и процедури за вътрешни одити. Разработване на ръководства за одитиране на процеси и политики, свързани със съответствието. Обучения за служителите по вътрешни одити и процеси за съответствие на дейността;
- Разработване на персонализирани етични кодекси за поведение, обхващащи ключови области като антикорупция, конфликти на интереси и защита на лични данни и провеждане на обучения за успешното внедряване на тези принципи в ежедневната работа на организацията.
Често задавани въпроси:
In Powerlegal, we never charge for an initial consultation. At the free initial consultation, we will discuss the details of your potential case, the legal process and answer any questions you may have.
In Powerlegal, we never charge for an initial consultation. At the free initial consultation, we will discuss the details of your potential case, the legal process and answer any questions you may have.
In Powerlegal, we never charge for an initial consultation. At the free initial consultation, we will discuss the details of your potential case, the legal process and answer any questions you may have.
In Powerlegal, we never charge for an initial consultation. At the free initial consultation, we will discuss the details of your potential case, the legal process and answer any questions you may have.
In Powerlegal, we never charge for an initial consultation. At the free initial consultation, we will discuss the details of your potential case, the legal process and answer any questions you may have.
